聊这个话题，得先抛开那些冠冕堂皇的成功学。有些事，真的，就是老祖宗说的“水土不服”。你非要逆着天性来，那不是励志，那是跟自己过不去。去西方当官，或者说在那个体系里混得风生水起，需要的不仅仅是能力和努力，更是一种根植于文化和性格的“出厂设置”。有些属相，他们的底层代码，跟西方的操作系统，就是不兼容。
首当其冲的，就是属牛的人。
你一想到牛，是什么画面？老黄牛，埋头苦干，任劳任怨。在咱们东方的文化语境里，这是天大的美德。一个团队里有个属牛的，那简直是定海神神针，最苦最累的活儿，交给他，放心。但你把这头老黄牛放到西方的名利场，尤其是政坛或者大公司高层，那简直是灾难。
西方的游戏规则是什么？是“会哭的孩子有奶吃”。你做了十分，得说出十二分的效果，恨不得做出个PPT昭告天下。你的功劳，得靠你自己去“claim”，去争取，去辩论。属牛的人呢？他们习惯了默默耕耘，觉得“是金子总会发光”。可现实是，等你发光的时候，别人早拿着镀金的石头领完成就奖了。他们不是没能力，是那种低调务实的性格，在那个需要极度自我营销和高调表现的环境里，会被认为是“缺乏领导力”、“没有存在感”。你让他去跟人争功劳，去巧舌如簧地为自己辩护？那比让他多干三个通宵的活儿还难受。最后的结果，往往是活儿干得最多，锅背得最稳，功劳簿上，查无此人。这是一种性格上的悲剧，非战之罪。
再来说说属兔的。
兔子，温顺、谨慎、机敏，但骨子里厌恶冲突。他们是天生的和平主义者，信奉“以和为贵”。在东方的人情社会里，这种性格很吃得开，能团结大多数人，是很好的协调者和润滑剂。但西方，尤其是权力中心，那是个什么地方？那是个罗马斗兽场。每天上演的都是唇枪舌剑，是观点的激烈碰撞，是毫不留情的利益搏杀。
你让一只兔子跳进去，周围全是猛虎和雄狮，它不瑟瑟发抖才怪。开会的时候，别人为了一个观点拍桌子瞪眼，属兔的可能想的是“大家各退一步，海阔天空嘛”。这种“退”，在那个环境里，不会被理解为顾全大局的智慧，只会被解读为软弱和没主见。他们天生的高敏感度和同理心，在那种强调绝对理性和竞争的氛围里，会成为巨大的精神内耗。别人在享受征服的快感，他们却在为每一次不可避免的冲突而辗转反侧。这不是发展，这是渡劫。时间长了，要么被磨掉所有灵气，变得麻木；要么就被巨大的压力压垮，黯然退场。
还有一个，属羊的。
很多人对属羊的有误解，觉得他们就是温顺。其实不全是。属羊的人内心往往有丰富的艺术细胞和创造力，他们善良、细腻，对美有天生的直觉。但他们有一个致命的“弱点”——依赖性强，缺乏独立开创的狠劲。他们是最好的“二把手”，是绝佳的辅佐者，能在一位强有力的领导者身后，将一切打理得井井有条，充满人情味。
可西方社会推崇的是什么？是个人英雄主义，是“Go-getter”精神，是“You are on your own”。他们需要的是能单枪匹马杀出一条血路的“孤狼”，而不是需要被引领的绵羊。属羊的人，你让他去开疆拓土，去面对一个完全陌生的、充满敌意的环境，他的第一反应很可能是寻找可以依赖的同伴或组织。如果找不到，那股不安全感会把他吞噬。在西方当官，很多时候意味着你要成为那个制定规则、发出指令的人，需要你有“虽千万人吾往矣”的决断和霸气。这恰恰是属羊的人性格里最稀缺的东西。他们更适合在安稳、和谐、被支持的环境里发光发热，而不是在弱肉强食的权力丛林里挣扎求生。
当然了，这不是给谁判了死刑。我身边也有在海外发展得不错的这几个属相的朋友。但他们无一例外，都经历了一番“扒皮抽骨”式的自我改造，或者说，他们的八字里，有其他更强的星宿盖过了属相的底色。
说到底，这更像是一种善意的提醒。我们每个人都有自己的“天命”，或者说“出厂设置”。去一个地方发展，就像植物换了个土壤。有些植物，天生就适合酸性土壤，你非要把它种在盐碱地里，就算用再好的肥料、浇再勤的水，它也长不成参天大树，甚至可能枯萎。
认识到这一点，不是宿命论，而是大智慧。了解自己的天性，然后去选择最适合自己的战场，而不是盲目地削足适履，去迎合一个根本不属于你的游戏规则。毕竟，人生在世，活得舒展，比什么都重要。
